Pflegen, Betreuen und Begleiten

 

In dieser Sparte finden Sie Fortbildungen, die Sie als Fachkr├Ąfte oder Interessierte aus allen Bereichen des Gesundheitswesens im pflegerischen Alltag unterst├╝tzen sollen. Die beruflichen Anforderungen in der station├Ąren wie ambulanten Versorgung nehmen stetig zu. Die Erwartungen von Patienten, Bewohnern und Angeh├Ârigen steigen. Mit den vielf├Ąltigen Angeboten wollen wir diese Entwicklung aktiv aufgreifen, damit Sie weiterhin auf Basis der Bed├╝rfnisse der Patienten agieren und nach den neuesten Erkenntnissen die pflegerischen T├Ątigkeiten sicher gew├Ąhrleisten k├Ânnen.

Diese Angebote richten sich auch ausdr├╝cklich an pflegende Angeh├Ârige.

Kurs: Grundlagen wirksamer Mitarbeiterf├╝hrung - Wie Sie F├╝hrungs-Kraft und Autorit├Ąt entwickeln


Kursdetails wenig Teilnehmer
Kursnummer FG18146
Titel Grundlagen wirksamer Mitarbeiterf├╝hrung - Wie Sie F├╝hrungs-Kraft und Autorit├Ąt entwickeln
Info Dieses Grundlagenseminar wendet sich an F├╝hrungskr├Ąfte im Gesundheitswesen, die neu in Ihrer Rolle sind oder aber F├╝hrungserfahrung haben, jedoch "ins kalte Wasser geworfen wurden" und neugierig auf F├╝hrungsmethoden, F├╝hrungsmodelle und klassische Aufgaben als F├╝hrungskraft sind.

In diesem Seminar diskutieren Sie F├╝hrungsstile, Sie bearbeiten Praxisf├Ąlle und bekommen Tipps f├╝r eine wirkungsvolle F├╝hrungsarbeit. Dadurch gewinnen sie mehr Souver├Ąnit├Ąt.

Inhalte
Rolle F├╝hrungskraft: Was hei├čt das?
Der professionelle Umgang mit der „Sandwich-Position“
Der pers├Ânliche F├╝hrungsstil oder ┬äWelcher F├╝hrungsstil passt zu mir?┬ô
Individuelle Mitarbeiterf├╝hrung oder ┬äWie gehe ich mit unterschiedlichen Pers├Ânlichkeiten im Team um?┬ô
Den angemessenen F├╝hrungsstil finden: Das Modell "Situativ F├╝hren nach Reifegrad"
Die klassischen F├╝hrungsaufgaben: Wirkungsvoll anweisen und kontrollieren, Mitarbeiter fordern und f├Ârdern, M├Âglichkeiten und Grenzen von Mitarbeitermotivation, M├Âglichkeiten guten Delegierens
Wenn┬ĺs nicht so l├Ąuft, wie es laufen soll: Kritisches Feedback konstruktiv geben
Tipps f├╝r den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern/Arbeitssituationen
Kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch
Transfer├╝bungen f├╝r mehr Nachhaltigkeit

Methoden
Theoretischer Input, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit zum Praxistransfer, Fallbesprechung


Zielgruppe F├╝hrungskr├Ąfte im Gesundheitswesen
Veranstaltungsort FORUM Gesundheit, Friedrich-Ebert-Str. 58, 59425 Unna
Zeitraum Mi. 28.11.2018 - Do. 29.11.2018
Dauer 2 Tage
Uhrzeit 09:00 - 16:00
Stunden 16
Kosten 240,00 €
Maximale Teilnehmerzahl 12
Dozent(en)

M├Âller, Christiane
Dipl.-Psychologin